賽力斯官方回應“520計劃”：討論過，但未實施

日前，網絡上曝光了一份加蓋有賽力斯集團公章的內部文件，其中文件提到賽力斯將實施“520”計劃，年齡50歲，司齡20年，達到其中一條即一切歸零，重新進行雙向選擇。目的是有序實現人才隊伍的年輕化狀態，持續保持人才隊伍的激活狀態。對此，賽力斯就網傳520計劃作出回應，稱為不實傳聞。

賽力斯集團在回應中表示，“為適應新能源汽車產業的變革性發展，激發公司管理層員工持續保持工作激情和年輕化心態，公司曾在一次內部會議上討論過‘520計劃’，但并未形成計劃方案，更未正式實施。同時，網傳泄密“520計劃”員工被連降三級的說法亦不屬實?！?/span>

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